Qui és el fundador de l’empresa

Qualsevol empresa, encara que sigui un empresari privat individual, sorgeix com a resultat d’una decisió sobre la seva creació, que és adoptada per un grup d’individus o persones jurídiques o per una persona en singular. Aquestes persones físiques i jurídiques són les propietàries d’aquesta empresa i es consideren els seus fundadors. La seva composició no canvia, ja que només es van mantenir als orígens de les activitats econòmiques d’aquesta empresa.

Responsabilitats dels fundadors

No és suficient per decidir l'establiment d'una empresa. La llei estableix els drets i les obligacions dels fundadors en relació amb la seva descendència. Exerceixen tota la responsabilitat i els riscos associats no només a la creació, sinó també a les activitats posteriors de l'empresa, així com a la seva reorganització i liquidació. La compensació per això és el benefici repartit entre els fundadors.

El deure del fundador o cofundador és el de desenvolupar la Carta de la nova empresa i la formació del capital autoritzat. Està format per accions de propietat o de caixa invertides pels fundadors. La participació en el capital autoritzat de cadascun dels fundadors està indicada a la Carta de l'empresa i en els altres documents constitutius.

Els fundadors determinen el tipus de propietat i el tipus d’activitat, troben l’adreça legal en què es registrarà l’empresa, així com el lloc on s’ubicaran les instal·lacions de producció. Han d’omplir tots els documents necessaris per al registre de l’entitat jurídica creada i presentar-los a la fiscalia. Aquests documents constitueixen la base per al registre i el registre de l'empresa al Registre Unificat d'Entitats Jurídiques, a partir d'un extracte del qual el banc obre un compte corrent, sense el qual les activitats de l'empresa no són simplement impossibles.

Els fundadors de la persona del gerent escollit o designat s’ocupen de les qüestions de confecció d’un segell i d’altres documents d’empresa, dipositant el capital autoritzat en un compte bancari. Les seves responsabilitats també inclouen la preparació de personal, la cerca i la selecció dels candidats a les places vacants disponibles.