Com crear una agència de contractació

Moltes organitzacions de recursos humans ofereixen serveis de recerca de feina i selecció de personal. Tanmateix, la demanda en aquest mercat encara supera l’oferta. Tot i això, abans de crear la vostra pròpia agència de contractació, heu d’estudiar detingudament l’esfera en general i les activitats dels vostres competidors potencials. Després podeu procedir a accions seqüencials.

Manual d’instruccions

1

Determineu la direcció de l’agència de contractació. Si us dediqueu a la vostra feina, els sol·licitants seran a càrrec dels sol·licitants. En col·laboració amb grans empreses i la selecció d'empleats per a ells d'acord amb els requisits professionals (contractació), el pagament es fa càrrec del client. Considereu l’opció d’una especialització estreta en dues o tres professions, analitzant el mercat i identificant l’escassetat de personal d’una determinada indústria.

2

Trobeu un espai d’oficina que pugui generar una impressió favorable als visitants i inspirar confiança en la vostra professionalitat. L'interior no té l'últim paper en mobles seleccionats amb molt de gust. És aconsellable proporcionar diverses sales amb diversos propòsits funcionals: recepció, sala de reunions, espai de treball principal, etc.

3

Els empleats de l'agència de contractació han de ser especialistes amb qualitats professionals diverses: organitzatives, analítiques i no només. Han de poder trobar un enfocament individual per a cada client. L’equip ha d’atendre almenys un empleat qualificat que sigui capaç de controlar i dirigir les activitats dels principiants. Si decidiu centrar-vos en un o dos sectors, té sentit contractar persones amb experiència en el treball de personal en aquestes àrees. A més, aquests empleats, per regla general, ja tenen un candidat i, de vegades, una base de clients, que en tot cas haurà de desenvolupar-se.

4

En condicions d’alta competència en el mercat de contractació, és important reflexionar i elaborar un pla per promoure una agència de contractació. Per a una empresa de creació amb un pressupost reduït de creació, és idònia l’opció de publicitat contextual a Internet, visitar exposicions professionals i altres esdeveniments similars, desenvolupar una línia de serveis especialitzats addicionals que puguin proporcionar a les organitzacions un avantatge competitiu en el seu sector.

Consells útils

Les comandes constants poden proporcionar cooperació amb cadenes minoristes, augmentant regularment el nombre de punts de venda.