Com avaluar l’efectivitat
Vídeo: Què sabem sobre l’efectivitat de les tecnologies digitals en l’educació? – Mireia Usart 2024, Juliol
L’avaluació del rendiment empresarial és necessària per ajustar puntualment la gestió estratègica i l’anàlisi de l’exactitud de les activitats. L’objectiu principal de la gestió és augmentar l’eficiència empresarial, fet que augmenta el benefici.
Manual d’instruccions
1
Per realitzar una avaluació del rendiment empresarial s’utilitzen diverses tècniques i una comparació de possibles indicadors. Els mètodes aplicats es seleccionen en funció de l’orientació de l’objecte d’estudi.
2
Els més importants per avaluar el rendiment del negoci són els indicadors financers. És sobre ells el que determina la rendibilitat i la rendibilitat de l’empresa, la facturació d’actius.
3
Els empleats de la companyia també tenen un paper important en el rendiment empresarial. L’èxit d’una empresa, en termes d’atracció de clients o alliberament de productes, depèn de la qualitat del treball realitzat, del seu indicador quantitatiu.
4
A més, en avaluar l'eficàcia del vostre negoci, heu de considerar la reputació de l'empresa al mercat. Les empreses que donen indicadors d’alta reputació no perden pràcticament clients quan avaluen l’efectivitat.
5
Els principals indicadors d'avaluació del rendiment es consideren els paràmetres utilitzats per la direcció per analitzar les activitats de l'empresa. Aquests indicadors reflecteixen la informació important per a la gestió empresarial.
6
Els principals factors que reflecteixen el rendiment empresarial són els indicadors financers: saldos de caixa en comptes, ingressos operatius.
7
Els indicadors no financers que afecten l'avaluació del rendiment inclouen paràmetres de rendiment empresarial. Aquesta és la durada del procés de producció, les vendes totals, la dinàmica d’augmentar o disminuir els clients.
8
El sistema d’indicadors que rastreja els paràmetres operatius i financers dels processos empresarials en diversos períodes de temps ajuda a avaluar el rendiment del negoci. No avaluem l'eficàcia actual, descuidem els períodes passats i preveiem els indicadors futurs.
9
El sistema d’avaluació del rendiment empresarial ha de consistir en una combinació d’indicadors estatals a curt i llarg termini que vetllin pel potencial del desenvolupament empresarial.
