Emprenedoria

Quines empreses són petites, mitjanes i grans

Taula de continguts:

Quines empreses són petites, mitjanes i grans

Vídeo: Màrqueting i comunicació per a petites i mitjanes empreses en la nova realitat virtual 2024, Juliol

Vídeo: Màrqueting i comunicació per a petites i mitjanes empreses en la nova realitat virtual 2024, Juliol
Anonim

Hi ha diverses maneres de classificar les empreses i es divideixen en tipus diferents, incloses en funció del nombre d'empleats. Segons aquest criteri, les empreses es divideixen en petites, mitjanes i grans.

Image

Petites empreses

El principal indicador que permet reconèixer l’empresa com a petita és el nombre d’empleats durant un període de temps concret. També són rellevants criteris com la dimensió dels seus actius, la dimensió del capital autoritzat i la facturació anual.

A Rússia, una petita empresa és una organització comercial, al capital autoritzat de la qual la participació de les entitats constituents de la Federació de Rússia, fundacions benèfiques i altres fundacions, així com organitzacions religioses i públiques, no és superior al 25 per cent. A més, la participació que pertany a diverses persones jurídiques o a un jurat. la persona tampoc hauria de ser superior al 25 per cent.

El nombre d'empleats durant un període determinat no ha de ser superior al nivell establert en una àrea determinada. Si es tracta de construcció, indústria o transport, el nombre d'empleats d'una petita empresa no pot superar les 100 persones. Si es tracta de comerç a l'engròs - no més de 50 persones, si es tracta de serveis domèstics o comerç al detall, no més de 30 persones, si es tracta d'una altra activitat, no més de 50 persones.

Empreses mitjanes

Les definicions de mitjanes i petites empreses de tot el món són força properes. El que els generalitza són les entitats econòmiques que no superen un indicador específic quant al nombre d'empleats, la quantitat d'actius bruts i la facturació. Les empreses mitjanes també tenen dret a informes simplificats. Per entendre l’abast del nombre d’empleats –és precisament aquest criteri el més sovint principal– convé considerar diversos exemples.

Si adopteu una agència de consultoria o investigació, es pot atribuir a una empresa mitjana quan el nombre dels seus empleats oscil·la entre 15 i 50. Si parlem de l’empresa de viatges, es pot atribuir al nombre d’empreses mitjanes quan el nombre dels seus empleats se situa entre els 25 i els 25. 75. El mitjà amb mitjans impresos serà la redacció amb no més de 100 empleats, de la mateixa manera que per a les petites empreses, es consideren empreses mitjanes quant a facturació i quota de mercat que ocupen.

Recomanat