Gestió empresarial

Com obtenir una indemnització per acomiadament a 1 ºC

Taula de continguts:

Com obtenir una indemnització per acomiadament a 1 ºC

Vídeo: V.O. Complète. Résilience : la douleur est inévitable, la souffrance est incertaine. Boris Cyrulnik 2024, Juliol

Vídeo: V.O. Complète. Résilience : la douleur est inévitable, la souffrance est incertaine. Boris Cyrulnik 2024, Juliol
Anonim

Segons el Codi del Treball de la Federació Russa (article 114), a cada empleat se li proporcionen 28 dies naturals per descansar cada any. En relació amb aquesta disposició, sovint durant l’acomiadament, es produeix una situació quan es tenen en compte les vacances no utilitzades a costa d’una compensació monetària. El programa 1C permet fer dades de meritació.

Image

Les vacances no utilitzades, que inclouen una compensació monetària, es tenen en compte en els càlculs en funció de la renda mitjana anual i del nombre de dies no realitzats. És a dir, el càlcul de l’import es realitza segons la fórmula:

K = L x Z, on

K - compensació, D - el nombre de dies de vacances no utilitzades, Z - ingressos mitjans.

D'altra banda, l'empresari ha de pagar els endarreriments salarials amb l'empleat l'últim dia de la seva estada al lloc de treball. Això s'aplica íntegrament a la compensació monetària per vacances no utilitzades.

A l’hora de calcular, és important calcular correctament el nombre de dies no utilitzats. Es determina multiplicant el nombre de dies de vacances per mes i el nombre de mesos treballats. A més, d’aquest valor encara és necessari restar aquells dies de vacances que l’empleat ja ha aconseguit abandonar.

El nombre de dies de vacances relacionats amb cada mes treballat es defineix com a proporció de 28/12. És a dir, aquest valor és de 2, 33 dies durant 1 mes. Els mesos laborals incomplets es tenen en compte mitjançant l’arrodoniment matemàtic (no es té en compte menys de mig mes i més que igual a un mes sencer).

Configuració del programa "Comptabilitat 1C 8.3"

Abans de calcular la compensació monetària per vacances no utilitzades, primer heu de configurar el programa "Comptabilitat 1C 8.3". Això es fa de la següent manera:

- a la secció "Salari i personal" s'obre una finestra sota l'enllaç "Configuració de salari";

- poseu una marca enfront de la línia "En aquest programa";

- després de fer clic a l’enllaç "Nòmines", es posen caselles de selecció davant de les línies "Conserva els registres de malalts"

", " Comptem automàticament

"i" Càlcul de sous per a unitats separades "(si cal);

- per obrir la finestra de tipus de càrrecs, feu clic a l’enllaç "Càrrecs";

- s'obre la nova finestra de meritació amb el botó "Crea";

- aquí s’omplen les columnes “Nom de la meritació”, “Codi d’ingressos”, “Altres ingressos”, “Renda íntegrament gravada per les primes d’assegurança” (tipus d’ingressos), “Mètode de reflexió” i “paràgrafs 8, article 255 del Codi tributari de la Federació Russa” (tipus despesa);

- s'ha seleccionat el mètode de reflexió de la meritació de compensació d'acord amb el compte obligatori;

- per desar la configuració, feu clic a "Desa i tanca".

Recomanat