Com organitzar la protecció del treball a l'empresa

El compliment dels requisits de les normes internacionals de protecció del treball assegura el treball productiu i segur dels empleats d'aquesta empresa. Recentment, la protecció del treball ha rebut una major atenció per part de l’Estat, fet que es demostra amb la introducció de canvis importants als principals actes normatius per garantir la seguretat de la vida en el lloc de treball.

Manual d’instruccions

1

Per a l'èxit del funcionament de l'empresa, des dels primers minuts de la seva existència és necessari crear un sistema de protecció laboral fiable. Si sou el cap de l’empresa o una altra persona que té entre les seves responsabilitats laborals l’organització de la protecció del treball, haureu d’estar al corrent dels components d’aquest sistema per poder-lo formar i controlar correctament.

2

El sistema de protecció del treball a l’ empresa implica la disponibilitat de documentació rellevant i la implementació de certes mesures: la documentació és el primer que s’ha de tenir cura L’empresa ha de desenvolupar i aprovar: - una regulació sobre el servei de protecció del treball;

- instruccions per controlar el compliment de totes les lleis de protecció del treball;

- un programa introductori d'informació;

- un pla d’acció per millorar les condicions laborals;

- certificació de llocs de treball.

3

Un examen mèdic és una part integral del sistema de protecció del treball que permet controlar l’estat dels empleats i mantenir un ambient saludable a l’empresa. El cap de l’empresa ha d’emetre una ordre per assegurar-se que tots els empleats de la seva empresa han de sotmetre’s a un examen mèdic (ha de ser tant un examen de cada nou empleat contractat com un examen de rutina de tots els empleats de l’empresa). Tampoc no s'ha d'oblidar que els treballadors amb condicions laborals perilloses tenen dret a una indemnització (roba de treball, productes lactis, viatges a un sanatori, etc.).

4

Control: permet respondre de manera puntual a qualsevol desviació de les normes i millorar les condicions de treball.

L’empresa hauria de tenir revistes amb informes sobre el seguiment de la implementació de la protecció laboral. També registren accidents i testen el coneixement dels treballadors de les mesures de seguretat.

L'organització del treball segur en l'empresa és principalment una responsabilitat directa del cap de l'empresa. Al seu torn, pot nomenar una persona responsable que hauria d’instruir els empleats i ser responsable d’observar les condicions de seguretat laboral de l’empresa. L’estat també vetlla pel compliment de les normes de protecció laboral, que gestiona la Fiscalia General de la Federació Russa. La implementació i el compliment de les normes de protecció del treball per part de tot el personal de l'empresa poden reduir significativament les lesions industrials i millorar la productivitat de l'empresa en general.