Com liquidar una empresa el 2017

La liquidació d’una empresa és un procés que completa les seves activitats i posa fi a tots els seus drets i obligacions. Aquest procés pot ser voluntari o obligatori. El coacció es duu a terme per decisió de les autoritats judicials en cas que l’empresa sigui declarada en fallida i no compleixi les seves obligacions de liquidació, o en el cas d’activitats il·legals de l’empresa. La liquidació voluntària d’una empresa està regulada per l’art. 61 del Codi Civil de la Federació Russa.

Manual d’instruccions

1

En primer lloc, els fundadors de l’empresa han de decidir sobre la finalització de l’empresa a la reunió dels fundadors i designar una comissió de liquidació (paràgraf 2 de l’article 62 del Codi civil de la Federació Russa). La decisió es reflectirà en paper i es registrarà.

2

En el termini de tres dies, la comissió ha de notificar per escrit les autoritats registradores (tributàries) (formulari P15001 i model notari P15002) amb un annex de la decisió sobre la liquidació i elecció de la comissió de liquidació (2 còpies). Les autoritats fiscals fan canvis al registre. A partir d’aquest moment, qualsevol activitat de l’empresa està prohibida i totes les liquidacions monetàries es fan només mitjançant una comissió. També cal notificar-ho per escrit a la Caixa de Pensions i a la Caixa d’Assegurança Social en el termini de tres dies.

3

La comissió de liquidació anuncia el cessament de les activitats de la companyia oficialment en mitjans impresos especialitzats per notificar als seus creditors la finalització dels treballs i l’inici dels assentaments finals. Els anuncis es publiquen als diaris federals. Els terminis per cobrar als prestadors es limiten a dos mesos.

4

Els empleats i empleades de l’empresa són advertits de l’acomiadament contra la recepció durant almenys dos mesos (paràgraf 1 del paràgraf 1 de l’article 81 del Codi del treball de la Federació Russa). La liquidació de l’empresa s’informa a l’oficina d’ocupació de la ciutat amb l’enviament d’informació a tots els empleats acomiadats.

5

La comissió de liquidació elabora i aprova un pla per al procediment. Inclou un inventari de la propietat de l’empresa, assentaments amb empleats, pagament d’impostos (clàusula 1, article 49 del Codi Tributari de la Federació Russa), elaboració d’un balanç de liquidació provisional a partir del termini per presentar reclamacions dels creditors (article 63 del Codi civil de la Federació Russa). El saldo provisional l’aprova els fundadors de l’empresa i es subministra a l’autoritat fiscal en un termini de tres dies. L'administració fiscal té dret a realitzar una auditoria in situ de l'empresa durant els darrers tres anys.

6

La liquidació amb creditors es basa en els seus requisits i en el balanç de liquidació provisional, tenint en compte la prioritat establerta per la llei.

7

Després d’acords amb tots els creditors, empleats de l’empresa i pagament d’impostos, es prepara un balanç de liquidació (clàusula 5, article 63 del Codi civil de la Federació Russa), que també és aprovat pels fundadors i acordat amb les autoritats fiscals. La propietat restant de l’empresa es distribueix entre els fundadors d’acord amb la seva participació al capital autoritzat. Després es tanquen tots els comptes bancaris de l’empresa, que també es notifica a la fisc.

8

El registre estatal de la baixa de l'empresa es fa després de fer una entrada al registre. Per a això, és necessari presentar una sol·licitud d’inscripció estatal de liquidació de l’empresa (formulari P16001), un balanç, certificats dels fons sobre l’absència d’endeutament, un rebut per al pagament del deure estatal a l’oficina fiscal de la ubicació de l’empresa. El certificat s'emet al cap de 5 dies.

9

Les operacions finals sobre la liquidació de l'empresa inclouen la baixa en diversos fons, la destrucció del segell i el lliurament de tots els documents sobre el personal de l'empresa a l'arxiu.