Creació d’imatges eficaç

La imatge no és real. Gairebé sempre és un dissenyador que substitueix a una persona en interaccions de diversos tipus, simplificant el procés de comunicació i construint verticals i relacions socials.

Per a la majoria de les persones a nivell subconscient, és clar i necessari ser conscient del seu lloc en la vertical de la distribució de poder i autoritat. Una gestió eficaç d’imatges permet trobar un lloc molt exacte per a l’objecte que s’està promovent. Per exemple, una empresa pot no reclamar el primer lloc en la realitat, però és perillós per a la consciència pública i que els clients parlin la veritat obertament; en aquest cas, la confiança cau automàticament, sigui quina sigui la qualitat dels productes de l’empresa. Per tant, cal formar un missatge que l’empresa sigui la primera en una àrea determinada o s’esforci a ser la primera en servei o en un sector de mercaderies determinat, etc.

La imatge consta de dues parts: una està formada pel subjecte de la imatge, una persona o una empresa; i la segona està formada pels requisits del medi ambient, en particular, i de la comunicació. Creen punts importants que fan que una persona sigui efectiva en el seu camp i una empresa que faci diners i es reconegui.

Una bona imatge és diferent perquè ha de ser flexible i de gran qualitat. Ha de tenir opcions d’implementació per poder canviar sempre plans o canviar la seqüència d’accions per implementar la imatge. Aquest procés no es pot desmarcar.

La imatge és extremadament sostenible. En general, depèn més del funcionament del sistema d'equilibris que es creen en la comunicació amb els altres que de la informació continguda en la imatge. És a dir, la impressió primària positiva creada, si es reforça en el futur, és difícil de destruir, però establir una comunicació adequada en el futur perquè no es trenqui i mantingui la qualitat de la imatge aconseguida durant molts anys. Però no hi ha res impossible. Es creen característiques característiques per a l’empresa, que es confirmen mitjançant accions o accions, per exemple, esdeveniments benèfics, presentacions de productes, participació en accions humanitàries, atracció de joves empleats, etc. Per a una campanya política, és molt important que les accions d’un polític o d’un partit es corresponguin amb els objectius que afirma i indiqui la seqüència de totes les seves accions per assolir els seus objectius.