Quines propietats té l’organització

Una organització, com qualsevol altre sistema, té certes propietats que ajuden a caracteritzar-lo. Els seus coneixements ajudaran a comprendre millor l’essència d’aquest concepte i també ajudaran a trobar maneres addicionals de desenvolupar el vostre negoci.

El propòsit és la propietat principal d’una organització. Determina el significat de l’existència de tots els elements. Qualsevol sistema ha de funcionar per aconseguir un objectiu. En el cas dels negocis, maximitza els beneficis. L’objectiu d’un sistema tècnic, per exemple, és satisfer les necessitats humanes. Existeix un sistema biològic per sobreviure i deixar descendència.

Integritat Tots els elements del sistema han de funcionar contínuament. És el conjunt que importa, no les unitats individuals. Cada part ha de tenir el seu propi propòsit. Independentment del nivell de complexitat, l'organització ha de tenir un vector de moviment. Si ho compareu amb una persona, tots els òrgans han de funcionar interconnectats. Si, per exemple, l’estómac deixa de funcionar de sobte, és probable que una persona sobrevisqui. El mateix passa amb els negocis.

Emergència. Aquesta propietat significa que el sistema té capacitats molt més grans que els seus elements individuals. Un equip pot guanyar més diners que cada empleat individualment.

Homeòstasi. D’una altra manera: estabilitat, reacció a influències externes. La conclusió és que les violacions de l’organització s’han d’eliminar immediatament, en cas contrari comportarà problemes irreparables. Imagineu-vos que de sobte heu perdut un comptable i no hi ha ningú per pagar sous. La compensació es produeix sota la influència de determinats factors externs.

Estructuralitat. Cada organització hauria de constar d'almenys dos elements, cadascun dels quals es pot dividir una vegada més, així successivament ad infinitum.