Com guanyar diners amb productes Avon

Avon es va crear segons les regles de màrqueting a xarxa de diversos nivells. Els resultats de l'empresa es relacionen directament amb les vendes de cosmètics i altres productes de l'empresa.

Manual d’instruccions

1

Per començar a guanyar diners amb productes Avon, cal registrar-se i convertir-se en representant de l'empresa. Els ingressos del representant es basen en vendes directes, és a dir, El vostre sou depèn del nombre de productes venuts. En aquesta etapa, és important adquirir un gran nombre de clients i aprendre a presentar productes de manera rendible. Els seus ingressos seran del 15 al 31% del total de productes venuts. El percentatge depèn de l’import de la comanda. Com més gran sigui la quantitat, més gran és el percentatge. Podeu convertir-vos en representant Avon quan tingueu 16 anys. És possible combinar el treball a Avon amb el treball o estudi principal.

2

Si la vostra activitat com a representant de l'empresa té un èxit, pot convertir-se en coordinador Avon. El coordinador presenta diversos representants. Si es converteix en coordinador Avon, tindràs ingressos passius. Quant més sigui el vostre equip de representants i més èxit tindrà les vendes, més alt serà el vostre sou. Hi ha diversos nivells de promoció per al càrrec de coordinador: coordinador, coordinador júnior, coordinador sènior i coordinador principal. La posició del coordinador depèn del nombre de representants subordinats.

3

Per als coordinadors, es proporciona una formació gratuïta en cinc etapes. Després de realitzar les cinc etapes de formació, el coordinador rep un certificat de realització d’un curs de formació complet a Avon. També s’ofereix un sistema d’incentius per als coordinadors d’èxit: des de joies d’or fins a viatges remunerats a l’estranger.

4

El següent pas per pujar a l'escala professional Avon serà entrar en els líders de la companyia. Com els coordinadors, els líders tenen diversos nivells: líder júnior, líder, líder sènior, líder. Els líders Avon tenen coordinadors subordinats. Ara queda més clar com utilitza Avon el model de màrqueting de xarxa. Per assolir uns ingressos passius estables, cal passar d’un simple representant al líder de l’empresa.

5

I el punt àlgid del creixement de la carrera d'Avon entra en els directius de l'empresa. Els directius estan subordinats als líders de l’empresa i hi ha nivells: gerent, directiu superior, director i vice-director. Les funcions del gerent ja no inclouen vendes de productes, sinó el desenvolupament de l’empresa, organització, realització de formacions, etc.

Lloc web oficial d'Avon