Com atraure gent a negocis

Qualsevol negoci requereix no només una inversió constant d’actius financers per mantenir i desenvolupar-se, sinó que també atrau nous participants. Les persones nouvingudes no són “els ulls rentats”, proporcionen el naixement d’idees, enfocaments i mètodes frescos, per la qual cosa és important atreure’ls al negoci. Sense innovació, els negocis es degraden, degenera i es desfà invariablement.

Manual d’instruccions

1

Primer, crear un pla per atraure persones a l'empresa. Per exemple, considereu una campanya publicitària. La gent és prudent sobre els anuncis sobre pals i la distribució de tríptics al metro, així que compra el temps a la ràdio, demana una marca a la televisió, al metro i al transport públic. Organitzeu publicitat on es reuneixi el públic objectiu, per exemple, una botiga de nutrició esportiva ha de fer publicitat als gimnasos, allà només podreu trobar consumidors de productes venuts, sinó també venedors construïts atlèticament que serviran com a publicitat en directe i podran assessorar els vostres clients.

2

En segon lloc, oferiu a les persones que trobeu una solució al problema que els atormenta i quina participació en el vostre negoci ajudarà a resoldre. Un problema molt comú és la manca de fons, sovint degut al fet que els salaris generals per unitat de temps són insuficients. De vegades, en general, el pagament és suficient, però una persona no té prou temps per a si mateixa i els seus parents, i això deprimeix. I la vostra empresa pot oferir millors condicions: major salari i hores de treball convenients. El principal és convèncer a la persona que la seva empresa li ofereix les millors oportunitats. El negoci en si no atrau persones, sinó que se senten atrets pels avantatges que pot oferir un nou negoci. Sovint s’associa als valors humans, i no necessàriament només amb diners i temps. Per exemple, una bona comptadora femenina pot acceptar treballar amb la vostra empresa si li ofereixen l’oportunitat de fer molta feina a casa i passar temps amb els nens. Hi treballarà fins i tot per obtenir un pagament inferior, per tal de tenir més cura del seu fill. Hem d’aprendre a veure els valors d’una persona, descobrir-los en el procés de comunicació i trobar oportunitats per oferir a una persona exactament el que somia.

3

En tercer lloc, necessiteu que una persona cregui en ell mateix, que pugui fer front i que tingui èxit en el vostre negoci. Que el negoci li donarà l’oportunitat de millorar les seves habilitats i créixer personalment. Per exemple, organitzeu entrenaments. Dóna a la persona una idea dels millors trets de personalitat que l’ajudaran a convertir-se en un excel·lent especialista. Si ajudeu a una persona a creure en si mateixa, podeu obtenir diverses vegades un augment en la seva productivitat laboral. Un somni que aprecia les qualitats personals i empresarials i sap donar suport a un empleat és el somni de molts empleats.