Com trobar un soci comercial

Trobar un bon soci comercial és molt difícil. Molts projectes empresarials acaben en col·lapse a causa dels desacords entre els socis. No obstant això, aconseguir resultats elevats en un equip de persones amb idees semblants és molt més fàcil que actuar només.

Prioritats i valors

Cadascú té el seu propi conjunt de valors, estableix de forma independent les prioritats i s’estableix per ell mateix el més important d’ells. Abans de trobar un soci per a vosaltres mateixos, heu de decidir quines són les vostres coses més valorades, quines són les vostres prioritats? És extremadament important trobar un llenguatge comú amb la vostra parella. En el vostre proper treball, podeu tenir molts desacords o fins i tot conflictes. Recordeu que la majoria d’ells no passen perquè un de vosaltres s’equivoca, sinó només perquè atribueu significats diferents a determinades coses. Busqueu un soci que comparteixi les vostres opinions i tingui prioritats comunes amb vosaltres.

Objectiu comú

Un objectiu comú és una condició important per a una bona associació. Vostè i el seu soci hauríeu de definir clarament per a què es busca la creació d’una empresa comuna, això us ajudarà a evitar conflictes d’interès. El simple desig de guanyar beneficis no pot servir per a un propòsit comú. Els socis poden tenir diferents idees sobre beneficis, la seva mida, distribució entre accionistes, etc. Assegureu-vos d’esbrinar si teniu un objectiu comú amb el vostre soci potencial, esbrineu què vol obtenir d’una empresa conjunta. Treballar junts a cegues, sense discutir accions conjuntes, és de mirada curta. Aquesta empresa gairebé acabarà fracassant.

Dedicació

La col·laboració també es pot veure afectada pel compromís d’assolir els vostres objectius. Si esteu preparats per treballar 12 hores al dia i el vostre soci només dedica de 5 a 6 hores a aquesta empresa conjunta, es pot produir una situació de conflicte entre vosaltres. Potser sentiu que la vostra parella no compleix les seves obligacions adequadament. Per descomptat, ell no està obligat a treballar tant com feu, però hi hauria d’haver una comprensió mútua i una comunicació productiva constant sobre la vostra causa comuna.