Com triar un consell d’administració

El Consell d'Administració o el Consell de Supervisió és l'òrgan de govern de les empreses empresarials, que inclouen societats anònimes i societats de responsabilitat limitada. Aquest òrgan és selectiu, els membres són elegits per juntes generals d'accionistes o participants en empreses. Existeixen determinades normes per a l'elecció del Consell d'Administració.

Manual d’instruccions

1

Qualsevol persona - una persona física pot ser elegida membre del Consell d'Administració. Tanmateix, pot ser que ni tan sols sigui accionista o participant d'aquesta empresa. Però hi ha algunes restriccions en relació amb la interacció amb l’òrgan executiu. Si és col·legial, el nombre de membres no ha de ser superior a un quart de la composició quantitativa del Consell d'Administració. Si l’òrgan executiu existeix en la persona d’una persona, aquesta persona no té dret a ocupar la presidència del president del Consell d’Administració.

2

L’elecció del Consell d’Administració és obligatòria per a societats anònimes, el nombre d’accionistes de les quals supera les 50 persones. El nombre de membres del Consell d'Administració no ha de ser inferior a 5 persones. Si el nombre de societats anònimes és superior a 1000 persones, el nombre mínim de membres del Consell s'estableix en 7 persones, si són més de 10.000, com a mínim 9 persones. En les societats anònimes de més de 1000 persones, l’òrgan de govern és elegit només per votació acumulada, per a una LLC - tant per votació acumulada com per una majoria simple entre els que van votar a l’assemblea general.

3

La legislació actual no conté pràcticament cap restricció al procediment per a l’elecció i la formació dels consells d’administració de LLCs, per tant, les seves activitats i el procediment d’elecció es regeixen per la carta d’un determinat LLC i documents interns aprovats per l’assemblea general de participants.

4

El consell d'administració de societats anònimes és elegit anualment; els accionistes amb almenys el 2% de les accions tenen dret a designar els candidats. En aquest cas, cal el consentiment personal dels ciutadans elegits al Consell d’Administració. És millor si es rep per escrit per endavant per excloure una posterior denegació i una segona votació.

5

Els participants a la reunió tenen dret a rebre informació completa sobre cada candidat: l'edat, l'educació i els càrrecs que han ocupat durant els últims cinc anys. La informació que es proporciona addicionalment està estipulada per documents interns de l’empresa, per exemple, el reglament del Consell d’Administració.

6

Quan es pren un vot simple, els accionistes voten amb les seves accions per als candidats que elegeixen. En aquest cas, els membres de la junta directiva són els que han obtingut més vots.

7

Per protegir els drets dels accionistes amb un nombre reduït d’accions, s’utilitza el vot acumulat, en què el nombre de vots de cada accionista es multiplica pel nombre d’escons del Consell d’Administració. Això permet a qualsevol accionista emetre els seus vots íntegrament a un candidat o distribuir-los entre diversos. Aquest procediment de votació garanteix la possibilitat que un accionista minoritari esdevingui membre del Consell d'Administració o delegui el seu candidat.