Com en la comptabilitat 1 C de l'1,3 per calcular la indemnització per acomiadament

Qualsevol cap ha d’estar preparat per al fet que, després de l’acomiadament d’un empleat, estarà obligat a pagar-li un pla salarial per a totes les hores treballades, així com una indemnització per vacances no utilitzades. Com reflectir aquesta operació en comptabilitat 1C 8.3?

Art 140 del Codi del Treball de la Federació Russa conté la clàusula que tots els càlculs amb l'empleat després del seu acomiadament es fan el dia de l'acomiadament.

A 1C, la comptabilitat no és tan simple com és habitual. No hi ha cap document especial per crear una compensació per vacances no utilitzades durant l’acomiadament, ni tampoc l’automatització en el càlcul de l’import. Per tant, aquesta operació s’ha de realitzar manualment.

El procés de càlcul de la indemnització després de l'acomiadament

1. Heu de començar creant un nom al directori "Càrrecs", per exemple, "Compensació de vacances";

2. Els ingressos estan subjectes a l’IRPF segons les regles, no oblideu indicar-ho;

3. El camp "Codi" indica el codi de meritació (no hi ha cap llista de codis específics, per tant, sol aplicar l'any 4800 "Altres ingressos");

4. Part "Primes d'assegurança": tipus d'ingressos indicats - "Impost íntegrament per les primes d'assegurança";

5. La comptabilitat s'ha de realitzar en virtut de l'article 255 del Codi tributari de la Federació Russa, paràgraf 1;

6. Finestra: "Reflexió en comptabilitat" indica: un mètode adequat per atribuir costos;

7. Premeu el botó - "Gravar".

Càlcul de permís amb meritació a acomiadament a 1C 8, 3 salari i personal

1. L’import de la compensació s’ha de calcular manualment, com s’ha esmentat anteriorment.

2. Passem al document "Meritació de la paga de vacances";

3. Cal crear un document nou en el qual finalitzem l’empleat acomiadat;

4. El cap de document hauria de ser així: data de meritació, data de document, organització;

5. Si hi ha diversos empleats en el document pertanyents a la mateixa unitat, podeu emplenar el requisit "Unitat";

6. El botó "Selecció" o "Afegir" permet seleccionar un empleat entre diversos que es presenten;

7. A continuació, es tria el tipus de meritació o "compensació de vacances", que es va crear anteriorment;

8. I, finalment, indiquem l’import de la meritació, on es calcularà automàticament l’IRPF.