Com organitzar un comerç de roba

El comerç de roba atrau molts empresaris novells amb la seva aparent senzillesa. De fet, aquest negoci no és el més difícil. Tot i això, hi ha moltes dificultats. En primer lloc, es tracta de molta competència, sobretot a les grans ciutats, a més d’una forta dependència de la moda.

Manual d’instruccions

1

Si teniu la intenció d’organitzar la venda de roba, aleshores l’experiència de treballar com a venedor o gestor en una botiga us tocarà. Al cap i a la fi, ja coneixeu el treball de la botiga des de dins, representeu les peticions dels clients. Si no teniu aquesta experiència, analitzeu el treball de diverses botigues, almenys des del punt de vista del comprador, preneu nota de les botigues convenients, les funcions d’interior, etc.

2

Hi ha força nínxols en el comerç de la roba, però intenta triar-ne un en lloc de ruixar-se. Per a una botiga petita, més estreta és la direcció i menys competidors, millor. Quan elaboreu el concepte de la botiga, penseu en el nom, hauria de ser memorable, elegant i experimentat.

3

Un cop decidiu la direcció del comerç, cerqueu proveïdors de productes i productes de qualitat que compleixin els requisits del vostre concepte. Els proveïdors es poden trobar a fires, exposicions, a Internet. Si esteu interessats en un producte específic, busqueu els fabricants per Internet i poseu-vos en contacte amb l'empresa proveïdora. Trieu diverses empreses similars, estudieu les condicions laborals amb cadascuna i, a continuació, sigueu acords amb 2-3 d’elles.

4

Pel que fa a la plataforma comercial, és millor llogar una habitació que estarà situada en un centre comercial o per separat a l’anomenat “carrer comercial”, on ja hi ha botigues de roba i sabates al barri. Després d’haver triat l’habitació, decidiu l’interior. Si les finances ho permeten, és millor contactar amb el dissenyador perquè la botiga sigui acollidora i interessant.

5

Participació en la contractació de personal. Si teniu previst obrir un gran departament de vendes, hi ha d’haver dos venedors que treballen per torns a la sala, cosa que significa que el personal hauria de constar de quatre persones. També serà necessari un administrador, però en un primer moment els venedors de torns poden complir les seves funcions. Per motivar els empleats de la botiga a fer una bona feina, el seu salari hauria de consistir en un sou i una bonificació calculada en funció dels ingressos.

6

Penseu en la publicitat de botigues. Pot ser un rètol lluminós o un bonic adhesiu si el comerç es realitzarà en un centre comercial. Intenta estimular les vendes i l’adquisició de clients. Per fer-ho, utilitzeu regals, targetes de descompte i vendes.