Com formalitzar un únic fundador com a director
Vídeo: Paul Villafuerte ha creado un gimnasio único en su tipo, en el denominado 'Valle del mamado' | Pres 2024, Juliol
Si l’empresa té un fundador, que vol convertir-se en el director de l’organització, cal emetre una comanda sobre el seu nomenament al càrrec, fer una inscripció al llibre de treball i concloure un contracte laboral. Com que la primera persona de la companyia és responsable de tota l’empresa, haurà d’omplir una sol·licitud en forma de p14001 per a la cessió d’autoritat i transferir-la a l’autoritat fiscal per a modificacions a l’USRLE.
Necessitareu
Formes de documents rellevants, documents del director acceptats, documents de l’empresa, bolígraf, segell de l’organització, Codi del treball de la Federació Russa.
Manual d’instruccions
1
Atès que el fundador de l'empresa és un, ha de prendre una decisió sobre el nomenament de si mateix al càrrec de director de l'organització. Aquest document és compilat per una persona amb el cognom, el nom, patronímica d’acord amb un document d’identitat. L’única decisió la signen el director designat per al càrrec, certificat pel segell de l’empresa.
2
El nou responsable de l'empresa emet una comanda que té assignat un número i una data corresponents a la data de decisió. Al document s'indica el nom complet i abreujat de l'empresa d'acord amb els documents constitutius. En la part administrativa, el director escriu que és designat al càrrec de gerent, i introdueix el seu cognom, nom, patronímic. La comanda està certificada pel segell de l’organització i la signatura del director designat. En el camp de familiarització, posa una firma personal.
3
Feu un contracte de treball amb el director, on anoteu els drets i les obligacions de les parts. Indiqueu al contracte les dades de l'organització i les dades del passaport del cap de l'empresa designat al càrrec. Per part de l’empresa, la primera persona de l’empresa té dret a signar, assegurar-ho amb el segell de l’organització. L’empleat està signat personalment pel recent director acceptat.
4
Al quadern de treball del gestor, poseu el número de sèrie del registre, la data de l’ocupació. A la informació sobre l’obra, escriviu el fet d’acceptar aquest individu per al càrrec de director. La base del registre és una ordre d’ocupació o una decisió única del cap. Escriviu la data i el número d’un dels documents.
5
El director, que ha assumit el càrrec, emplena una sol·licitud en el formulari p14001. Al document, introduïu les dades del passaport de l’individu, l’adreça del lloc de residència real. Ompliu la informació necessària al full sobre la cessió d’autoritat per actuar en nom de l’entitat jurídica sense apoderament. La declaració, certificada pel segell de l’organització, i el paquet de documents necessari s’han de presentar a l’òrgan estatal adequat per a modificacions al registre estatal unificat de persones jurídiques.
